活动名称
  • 研发人员激励政策专项调研分享【免费分享】
活动时间:2019-05-16
活动描述:

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【日期】:2019年5月16日(周四)

【时间】:下午14:00 — 16:00

【地点】:天府软件园C1三楼培训室

【报名对象】:企业负责人,HRM,HRD,HRBP,项目经理

【名额限制】:60人


研发人员激励政策专项调研分享

【背景简介】

       一夜之间,996这个词刷爆了朋友圈,马云、刘强东等人相继发表看法后,社会各界职场人士也纷纷加入讨论中。996,代表着中国顶尖互联网企业的管理文化。而作为技术革新的高科技行业,正积极加大对研发的投入及关注。优秀的研发人才长期处于供不应求的状态,市场对人才的竞争十分激烈,且行业的发展也促进着研发人员的高流动性。如何吸引和保留优秀的研发员工,调动他们的工作积极性,使其为企业运营提供新的思路和成果,是企业HR面临的一大特殊难题。

       北京太和睿信企业管理顾问有限公司(太和顾问),诚邀各位园区企业管理者及HR负责人,共同探讨现时代环境下,对高科技行业研发人员的有效激励举措,并将分享太和顾问2018年高科技行业研发人员激励政策调研结果。致力于帮助企业建立一支稳定的研发队伍,以适应市场经济体制、提升企业竞争力。


【讲座主题】

> 高科技行业整体现状分析

> 2018年度研发人员激励政策专项调研报告分享

> 研发人员绩效管理与激励政策


【讲座收获】

> 研发人员有效的管理模式及差异化管理

> 研发人员有效激励的方式方法

> 研发人员的吸引与保留措施


【讲师简介】

太和顾问西南区域总经理   董莉秋

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人力资源管理咨询行业有10年以上的管理咨询经验,在数据咨询、薪酬设计、激励设计、人才管理与提升等方面有着丰富的实战经验,为国内数家大型集团公司、世界500强在华企业提供过薪酬诊断、薪酬体系优化、组织优化等咨询服务。


【太和顾问简介】

       北京太和睿信企业管理顾问有限公司(简称“太和顾问”)成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力。

       太和顾问秉承“调研承载数据”、“咨询提升价值”、“技术工具实现发展”的理念,基于庞大精准的全行业数据信息,为合作企业提供定制化人力资源数据调研以及一站式人力资源管理咨询服务。

       目前,太和顾问已与2/3的世界500强企业合作,拥有超过60,000家优秀企业的数据化信息服务,参与80%以上中国百强企业的决策变革,每年采集超过5,000,000条中国企业人力资本数据信息,真正做到让每一个人力资源管理者的决策都有据可依。