人才资讯


面向全球集聚人才 统筹资源服务人才 2017高新人才发展促进会会员代表大会召开

时间:2017-11-22

22091918fz6z.jpg

活动中,高层次人才相互交流

 

1117日,2017高新人才发展促进会会员代表大会召开。成都高新区人才发展促进会(以下简称“促进会”)秘书处向大会作工作报告,回顾总结了促进会成立一年多以来的人才服务、人才引进工作。全区70余名高层次人才参加大会。

 

会议增设3名促进会副会长。国家“千人计划”专家、成都先导药物开发有限公司董事长李进博士,四川省“千人计划”专家、中国西部互联网与大数据产业分会会长、四川大数据产业联盟主席赵勇博士,四川省“千人计划”专家、成都市芊芊科技有限公司总经理孙美博士当选。“大部分会员从国外回国创业,在适应创业、生活环境的同时,将大部分精力都用在对核心技术的研发中。促进会帮助大家对接政府、对接资源、解决困难等,解决了他们的后顾之忧。”赵勇表示,将发挥自己在大数据行业中的影响力,为成都高新区引进更多的TMT、云计算和大数据行业企业、人才。

 

713日,走访成都盛世君联生物技术有限公司;830日,走访倍发科技有限公司;914日,走访成都美益达医疗科技有限公司……促进会成立一年多以来,走访高层次人才企业144家,通过微信平台、电话、邮件以及召开座谈会、研讨会等方式,收集问题100余个,并及时予以解答和协调处理。目前,促进会有会员100余名,皆是区内的国家“千人计划”、四川省“千人计划”“蓉漂人才计划”和“菁蓉·高新人才计划”等专家。“我们定期走访会员企业,建立专家数据库,收集他们的问题,建立问题台账,并及时反馈解决办法、及时处理问题。”促进会相关负责人说,只有与人才对话、倾听他们的需求,才能做好全方位的服务,让他们在成都高新区安心创业、拓业、守业。因此,他们将“走访企业”称为“对话·聆听企业的声音”。

 

着眼于促进人才及企业间的交流与合作,促进会打造了LEAD人才沙龙”“ISEED专家讲座”“CHIEF高端峰会论坛”等品牌活动,分享行业资讯、科学技术,举办行业峰会等,帮助人才激发创新思维、获取创业经验、寻找合作伙伴。促进会会长、国家“千人计划”专家陈元伟介绍,明年,促进会将加强与成都高新区人才服务中心和中国·成都人力资源服务产业园的合作,为高层次人才企业开展培训讲座等,进一步加大对高层次人才的后勤保障服务,协助解决其看病就业、子女上学等问题。

 

贴心和国际化的人才服务 让高端人才找到归属感

 

1117日晚,在成都高新人才发展促进会组织开展的第二届感恩节联谊会上,70余名成都高新区高层次人才汇聚一堂。伴随着精彩表演、娱乐互动,活动现场热闹非凡。

 

“这是我回国创业后,第一次过感恩节。”多名参加联谊会的国家“千人计划”专家、四川省“千人计划专家”如是说。成都西岭源药业有限公司创始人黄金昆便是其中一位,“促进会会员大多是在国外生活工作多年后回国创业的,邀请大家过感恩节,体现了成都高新区人才服务的贴心、细心和国际化。”

 

坚持与国际接轨、适应人才国际化趋势,成都高新区同样致力于打造与海外条件相似、环境相仿、观念相通的国际化人才服务。去年,成都高新区成立成都高新人才发展促进会,为区内国家“千人计划”专家、四川省“千人计划”专家、“蓉漂人才计划”专家等高层次人才服务。从公司注册到看病就业,资源对接到子女上学,黄金昆口中“贴心、细心和国际化”的人才服务不是只在区内提供,也不仅为人才本人提供。

 

5月,成都高新人才发展促进会组织木作体验活动,邀请高层次人才和家人手工制作木质艺术品,感受成都的悠闲节奏和高品质生活细节;6月,夏日炎炎,成都高新人才发展促进会在麓湖举办了高层次人才水上运动会,皮划艇、龙舟赛,高层次人才和家人们热情参与;美国当地时间94日,正是中国的传统佳节中秋节,成都高新人才发展促进会在高新区海外人才离岸创新创业基地圣地亚哥中心举办中秋联谊会,10余名海外高层次人才欢聚一堂,共话中秋……

 

有品质有温度的活动每月都在举行。“面对全国各个城市伸出的‘橄榄枝’,找到归属感、认同感和价值感,是高层次人才选择一个区域的重要衡量标准。”成都高新区人才发展促进会相关负责人说,举办活动、提供服务的背后,是成都高新区对人才的人文关怀。

 

“在这些活动中,我看到了平时严谨的专家们展现出充满生活乐趣的另一面。”黄金昆感叹地说。

 

建立“人才经纪人”模式 实施精准引才

 

914日,国家“千人计划”专家、江苏伯克生物医药股份有限公司董事长王飞携团队来到成都高新区考察。2008年从美国回国创业,王飞及其研发团队研发了儿童退烧药精氨酸布洛芬糖浆及世界首创的治疗视网膜黄斑变性的一类新药、抗尘肺的一类新药。在天津和扬州之后,王飞将目光停留到正在大力发展生物医药产业的成都、成都高新区。

 

了解到王飞此行的目的,促进会根据其考察的行业、项目等安排专人为他详细介绍成都高新区关于人才及生物医药产业的政策,解答团队的疑问,并带他们实地走访了移动互联大厦、菁蓉国际广场等地,介绍成都高新区创新创业环境。很快,王飞便基本确定了落地成都高新区的意向。

 

根据人才需求进行落地对接,安排专人陪同考察,这是促进会一直践行的“人才经纪人”模式。“陪同考察、讲解政策、解答疑问、对接资源……我们当‘经纪人’,一方面帮助人才快速全面了解成都高新区,一方面让他们感受成都高新区细致专业的人才服务。”促进会相关负责人说,一年多以来,促进会共接待、陪同来自全球的专家及团队80人次,对接洽谈项目22个。

 

“如您身边的亲人、朋友、同事,有意愿回国创业,我们将及时联系、跟踪、服务有意回国人才,为其回国创新创业提供贴心服务……”5月,一封“求贤若渴,请您引荐”的电子版邀请函出现在促进会的会员微信群和微信公众号上。促进会相关负责人介绍,促进会里的企业家们都拥有深厚广阔的海外资源,希望通过他们能引荐推介更多的海外人才,拓宽引才渠道。

 

不仅如此,为实现引才的“精准”,促进会“走出去”建立海外人才离岸创新创业基地。6月,成都高新区海外人才离岸创新创业基地(圣地亚哥中心)在美国挂牌成立,该基地依托美中生物技术与制药专业协会(SABPA)和吉迪思诊断有限公司,引进高层次人才、顶尖团队和高端项目。而在今年1月,促进会就与SABPA签署战略合作协议,协议双方结合各自优势,为对方提供创新创业、国际交流等方面的支持。“本月底,就将有一支来自美国圣地亚哥的团队带着项目到成都高新区考察落地。”促进会相关负责人说。


来源:成都高新电子报


2018年3月PMP考试培训报名

2018-01-20
2018年3月PMP考试培训报名


企业灵活用工策略及实施方案【免费分享】

2017-12-21
企业灵活用工策略及实施方案【免费分享】


“泰•风情”文化讲座【免费分享】

2017-12-21
“泰•风情”文化讲座【免费分享】


项目经理人的管理思维与职业发展【免费分享】

2017-12-15
项目经理人的管理思维与职业发展【免费分享】


美世中国人力资源研讨会——在多变环境下打造最佳整体报酬

2017-12-14
美世中国人力资源研讨会——在多变环境下打造最佳整体报酬


美世中国人力资源研讨会——在多变环境下打造最佳整体报酬

2017-12-14
美世中国人力资源研讨会——在多变环境下打造最佳整体报酬


“天府文化起源——金沙” 【免费分享】

2017-12-14
“天府文化起源——金沙” 【免费分享】


12月英语角 - Food and Dining【免费分享】

2017-12-13
12月英语角 - Food and Dining【免费分享】


天府软件园HR菁英荟---HRVS业务部门的那些事儿【免费分享】

2017-11-28
天府软件园HR菁英荟---HRVS业务部门的那些事儿【免费分享】


HR – 企业创新的引路人【免费分享】

2017-11-23
HR – 企业创新的引路人【免费分享】