活动名称

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【日期】:2020年11月25日(周三)

【时间】:14:00~17:00

【地点】:天府软件园C1三楼多功能厅

【报名对象】:企业负责人,HRM,HRD,行政,法务等


社保划转税务征收对企业的“影响及对策”

  2020年10月30日,四部门联合发布了《关于企业社会保险费划转税务部门征收的公告》,规定自2020年11月1日起,企业职工各项社会保险费划转税务部门统一征收。

  社保入税政策并非突然出台,早在2018年7月《国税地税征管体制改革方案》,明确提出从2019年1月1日起社会保险费由税务部门统一征收。当年消息一出,引发广大企业的关注,大多数企业家都有着不同程度的担忧。紧接着出现了某企业因被追缴十年社保而破产的新闻,正在民营企业们担忧时,为避免企业“一追则死”的情况再次出现,2018年9月18日,国务院常务会议专门明确:在机构改革到位前,社保政策不变,严禁各地集中追缴社保,给企业家吃了个定心丸。

  近2年的过渡期,使各地机构改革已完成,监管能力也已成熟。2020年11月以后,除湖北省外,所有省、自治区、直辖市、计划单列市已全部实现社保入税,也宣告了社保税务征收时代的真正来临!依法缴纳社保是企业的法定义务,随着社保划转税务征收的全国推行,国家的征收力度与监管强度将进一步加强。面对最严社保政策,对企业的影响到底有多大?成本到底增加多少?如何应对?我们将一一为您解答!


【课程大纲】:

1. 社保划转税务征收撬动企业用工成本增加

2. 社保划转税务征收政策的出台背景

3. 四川地区划转政策重点解读

4. 现有社保“筹划”方式的风险分析

5. 应对之策:企业如何进行长远社保筹划?


【讲师简介】:

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梁辉律师

四川恒和信律师事务所劳动法律部负责人

梁辉律师在劳动法领域具有深厚的研究,对企业用工风险测评、员工背调、员工手册制定、薪酬管理、专项培训、裁员安置、工伤防控、外籍员工用工管理等劳动法细分领域有均有深入研究。担任了数十家政府机关、上市公司的人力资源常年法律顾问,积累了丰富的人力资源顾问/专项服务经验;办理了上百件重大疑难的劳动、公司、商事等诉讼案件,积累了丰富的诉讼经验。