活动名称

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【 日 期 】:2020年8月28日(周五)

【 时 间 】:下午14:00-17:00

【 地 点 】:天府软件园C1三楼多功能厅

【报名对象】: HRD、HRM、企业文化负责人、新员工入职培训负责人

【名额限制】:80人


年轻化新员工入职培训体验设计创新

【背景简介】

98后的新员工,92后的新经理,90后的高潜员工

如何为他们打造一款好玩,有趣,有用,有意义的培训课程?

影之诗,基础管理能力,文化价值观传承,如何设计的更加有体验感?

线下的体验培训,如何结合线上的小程序应用融合设计?

版权课程的二度创意,突破百人的体验式学习方式,让学习过程更有娱乐感

结合乐满意行业标杆案例分享背后的理论,理念。


您将在本场活动中体验:

如何把看起来抓不住摸不着的企业文化落地到实处?

如何把HR枯燥的组织发展工作变得生动有趣?

如何把老板雇主品牌的“想法”实现?

理论知识大咖每年层出不穷,职场新人拒绝枯燥,我们能为他们做些什么?

让我们来看看游戏化管理和沉浸体验式培训能玩出什么花样? 


【活动流程】

14:00-14:30  签到

14:30-14:35  主持人开场介绍

14:35-15:35  分享嘉宾分享

15:35-16:35  年轻化新员工入职培训体验设计创新

16:35-17:00  个案痛点,现场解答


【讲师简介】

主讲人 乐满意创始人刘鹏

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往期精彩照片:

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