活动名称

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【 日 期 】:2020年01月08日(周三)

【 时 间 】:下午13:30-17:30

【 地 点 】:天府软件园C1三楼培训室

【报名对象】: 企业负责人,HRM,HRD 


数字化时代企业文化和干部队伍打造及内训创新与实践

【背景简介】

  “塑造文化”与干部培养都是企业的首要任务,预设的企业文化不会自动形成,狼性的团队不会无中生有,比组织与流程再造更重要的是企业团队和人的思想的再造,相信多数HR都会经常思考:

  如何推动企业文化和企业核心价值观在企业中落地?

  如何打造狼性团队的企业文化?

  如何让企业内部干部培训有效?

  如何开展企业内训最有效的?

  为什么一般的企业价值观和文化建设难以落地,而华为却已形成了深入组织流程和员工行为的企业价值观和文化?

  为什么都用类似的方式培养干部,而友商却拥有狼性十足的团队?

  本次“管理沙龙”我们特别邀请到了北京包子堂的管理实战专家熊壮先生,旨在指导广大企业掌握企业文化落地的方法与思路,打造具有狼性的干部队伍,欢迎参与。

  

【活动流程】

13:30-14:00 签到

14:00-14:05 主持人开场介绍

14:05-15:50《数字化时代企业文化和干部队伍打造及内训创新与实践》上

15:50-16:00中场休息

16:00-17:15《数字化时代企业文化和干部队伍打造及内训创新与实践》下

17:15-17:30 交流互动

  

【课程大纲】

(1)数字化时代企业文化的变与不变—华为式的文化建设方式还能走多远?

(2)企业文化建设落地的方法、工具与要点;

(3)一支能征善战的干部队伍是如何形成的?

(4)数字化时代干部的选拔、激励、约束和培养方式创新;

(5)移动互联网条件下企业干部和技术骨干内训方法的革新与实践。


【讲师简介】

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  熊壮先生,北京包子堂教育科技有限公司 高级合伙人;曾任英格索兰公司高级营销经理、微软技术中心执行董事、航宇集团高级副总裁等企业高管。

  包子堂是包政教授发起成立的互联网教育机构,以包政教授为核心的管理咨询团队先后指导了华为、步步高(OPPO、VIVO)TCL、红塔、中集、蒙牛、深宝安、白沙、乐百氏、奇正藏药、纳通医疗、天音、正虹、重庆京东方、益客集团、百裕制药等100多家企业的管理教育咨询工作。