活动名称

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【日期】: 2019年11月21日

【时间】: 14:00 – 17:00

【地点】: 天府软件园C1三楼多功能厅

【报名对象】: 企业主、企业高管、HR、人力资源总监、行政部负责人


终止劳动关系风险解析及操作指引

【课程目标】:

  员工口头辞职后便不来上班,用工关系是否结束?

  员工辞职是否需要有30天等待期?单位如何操作?

  员工不辞而别,劳动关系如何结束?

  劳动者不胜任工作,企业该如何操作?

  协商解除后员工以病假及孕期为由反悔,怎么操作?

  严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害解除,应该如何操作?

  劳动关系解除,补偿金如何给?赔偿金要不要给?

  离职手续如何办理办理才没有风险?

  ......

  这一系列问题总是困扰着企业,那到底该如何在有效控制用工风险、法律风险的基础上,提升人力资源管理效益,为企业赋能?

  本次讲座以解除劳动关系操作指引为导向,从四个维度剖析核心风险点,通过经典案例分析、法律规定解析、疑难问题解答等全面系统的讲解,帮助企业找到盘活用工自主权的道路,找到适合的落地执行方案。


【课程提纲】:

一、劳动关系终止的类型解析

  1、员工自动辞职或被动辞职

  2、双方协商一致解除

  3、用人单位单方解除

二、协商解除劳动合同的风险点及规避技巧

三、员工自辞或被动辞职的风险点及操作指引

四、用人单位单方解除劳动合同的风险点及操作指引


【课程收获】:

1、清楚劳动关系终止的风险点有哪些

2、学会劳动关系终止风险点的规避方法

3、掌握安全正确终止劳动关系的操作技巧

  

【主讲人】:

缪祺律师

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泰和泰律师事务所律师,擅长处理企业劳动关系法律事务

执业期间处理多起劳务纠纷,为多家企业提供「劳动人事」系列讲座

 

【泰和泰律师事务所简介】:

  泰和泰律师事务所成立于2000年5月25日,系中国领先的大型综合性律师事务所。泰和泰崛起于西部,目前,已在北京、成都、重庆、贵阳、济南、昆明、拉萨、深圳、上海、天津、香港、西安、太原、华盛顿、首尔、釜山等地开设了办公室。悉尼办公室正在筹设中。

  泰和泰拥有合伙人250 多名、近900名执业律师、1400多员工。大多律师毕业于国内外著名法学院,数十名律师具有博士学位及海外留学经历,拥有证券从业、国有资产产权界定、注册会计师、注册税务及专利代理等专业资格。

  泰和泰2018年度部分荣誉:

  2018-11-06,泰和泰荣登IFLR1000《国际金融法律评选》2019榜单

  2018-10-25,泰和泰蝉联《The Lawyer》亚太地区百强规模律所——位列中国区前十

  2018-10-08,泰和泰首度荣登2018 GLOBAL 100(全球百强律所)榜单

  2018-09-27,泰和泰五度荣膺ALB“中国十佳成长律所”大奖

  2018-04-19,泰和泰十度蝉联ALB“中国西部律所”大奖