活动名称

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【 日 期 】:2019年9月27日(周五)

【 时 间 】:下午14:00-17:00

【 地 点 】:天府软件园C1 三楼多功能厅

【报名对象】:HRVP、HRD、HRM、其它人力资源相关职位


如何用好员工调研激发组织活力

【课程内容】:

一、破冰及调研:提前设计好系统,让大家感受肯耐珂萨调研 / 20分钟

二、VUCA时代对组织的新要求 / 20分钟

组织活力模型

管理者的挑战

三、员工调研趋势和洞察 / 30分钟

员工调研的历史及理论发展

肯耐珂萨在员工敬满上的洞察

四、茶歇 / 10分钟

五、员工敬满调研如何设及与实施  70 /分钟

抓住项目关键点,避开项目黑洞

案例分享:腾迅如何通过员工调研推动组织转型

六、调研结果分享讨论及QA / 30分钟


【嘉宾介绍】:

陆茂 Alex 

KNX肯耐珂萨敬业度调研总监

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* 行业经验

14年 

* 专长领域

员工敬业度调研、组织效能调研、员工离职研调研

* 专业背景

先后在马士基、金蝶从事人力资源及项目管理近7年,2012年加入肯耐珂萨,负责华南区组织发展项目。

* 项目经验

腾讯、安信证券、中国银行、中信信用卡、中集集团、英特尔、台湾信托银行、联合利华、工银亚洲、天安数码、普华永道、迈瑞等