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【日期】:2019年6月26日(周三)

【时间】:下午14:00 — 16:00

【地点】:天府软件园C1三楼多功能厅

【报名对象】:企业负责人,HRM,HRD,HRBP,项目经理

【名额限制】:80人


招聘进化论 释放招聘运营力

【背景简介】

  商业环境剧变,个体价值崛起,人才特征日益复杂多元,组织边界面临消亡,面向未来的招聘体系如何构建?如何精准快速找对人,并将人才价值最大化?传统的招聘渠道和方法如何升级?如何实现招聘质量和招聘效率的双提升?

  招聘运营时代已经到来,HR唯有实现进化,才能在未来的人才竞争中立于不败之地。北森,期待与您一同破解招聘运营时代的HR进化密码,赋能组织,造就未来! 


【讲座主题】

> 2019中国企业招聘指数报告及解读

> 招聘运营,从“新”出发

> 招聘解决方案分享


【讲座收获】

> 优化招聘策略

> 年度报告解读,破解招聘运营时代下的HR进化密码

> 大数据&AI,多场景应用尝鲜


【讲师简介】

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易莎

北森人才管理事业部高级项目经理

曾就职于500强外企、上市公司、大型民企,拥有9年以上人才培养与人力资源管理工作经验。在企业招聘、人才盘点、培养体系建设等方面有丰富的实践经验。5年咨询公司项目顾问工作背景,能充分结合心理测评, 为企业提供人力资源选、用、育、留等多方面解决方案的实施应用和个性化定制服务。提供培训师专业训练与评估逾千人次,有效辅导学员并产生行为改善。服务内容包括人才测评、人才盘点、领导力发展与培训体系建设等领域。服务客户包括但不限于:华侨城、海伦堡地产、圣桦集团、万景融汇、诚业建筑、优品道、正合地产,中国银行、建行银行、邮储银行、中信银行、招商银行、平安财险,中国电信、中国移动、中国通讯服务股份有限公司,新潮传媒、新东方、豪客来、爱莎美业、国航、泸天化集团、康明斯、四川省建筑设计院、成都地铁。

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胡巧琳

北森人才管理事业部 项目总监

美国PDP国际认证师   美国管理协会项目管理认证

专职从事招聘测评行业工作超过6年,掌握多种测评工具使用方法,参与过多家国内知名企业人才招聘和人才发展项目的实施。精通人才测评与发展等人才管理相关技术。为金融、通讯、地产、医药等众多行业的百余家企业提供过人才评估发展相关服务。服务过的客户有:东风本田、三和集团、北汽银翔、东风小康招商银行、中国建设银行、中国银行、中信银行、成都银行、华润集团、中粮集团、中海地产、新希望地产、仁恒置地、朗基地产、虹城置地、蓝润集团、中国移动、中国联通、中国电信、佳海电子、长虹集团、三和集团、九洲电器、青山工业


【北森简介】

  北森,一体化人才管理云平台,以“科技成就人才”为使命,致力于让中国企业拥有世界领先的人才管理能力。基于人才管理专业技术和云计算技术,北森为企业提供覆盖测评、招聘、绩效、组织人事、薪酬、假勤、继任、调查、Onboarding等HR业务全流程的一体化SaaS软件和服务,并通过自有PaaS平台满足中大型企业个性化和自主开发的需求。

  北森成立于2002年,双总部分别位于北京和成都,并在全国设立14个分支机构,现有员工超过1700人。每天,有超过12万的HR和超过1000万的企业员工在使用北森的产品服务。北森云平台每年新增近千万的人才测评数据和上亿的招聘数据,每天处理的数据量超过10亿条。迄今为止,已经有超过5000家的中大型企业通过使用北森的创新科技,获得科学的人才数据洞察和员工赋能体验,从人才成功迈向商业成功。他们广泛分布于金融、汽车、房地产、互联网、新零售等行业,包括中国人寿、太平洋保险、招商银行、上汽通用、吉利、碧桂园、万科、阿里巴巴、京东、海尔、海航集团、链家等众多头部企业。

  北森是中国人力资源科技的创新者,是中国人才评鉴技术的倡导者,累计已取得100余项自主知识产权。北森拥有人才管理研究院、大数据分析与应用研究实验室、AI智能场景实验室、PaaS平台开发中心四大创新引擎,研发人员超过700人,每年产品迭代超过200次,让更多客户和合作伙伴持续从北森创新的云平台中获益。