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【日期】:2018年11月15日

【时间】:下午13:30 - 17:00

【地点】:成都天府软件园C区C1三楼培训室

【报名对象】:人力资源部门负责人

 

营造深入人心的员工体验 - 通过员工敬业度提升企业绩效

—2018美世敬业度专题研讨会(成都场)

【活动背景】:

尽管对人才和敬业度的关注已有20多年,如何适应不断变化的商业环境的挑战似乎仍然没有得到解决。事实上,现在关于如何建立和管理一支具有可持续性竞争力的劳动力队伍的问题比以往任何时候都多——这意味着有能力在今天取得成绩同时,更有远见为明天重塑自我的劳动力队伍做好了准备。

然而,当前的员工敬业度和人才管理方法似乎都不能解决这些问题。那么,人才管理和员工敬业度的研究和实践到底给我们带来了什么价值?我们是否从这些领域中学到了有用的东西?! 为了与您一起观测与讨论该领域的市场趋势,现诚邀您参与2018美世敬业度专题研讨会。

 

【分享内容】:

核心议题:营造深入人心的员工体验-通过员工敬业度提升企业绩效

Part I:主题分享:新时代员工敬业度趋势  2:00pm – 2:50pm

茶歇:2:50pm – 3:10pm

Part Ⅱ:互动讨论:提升员工敬业度的5个行动  3:10pm – 4:00pm

 

【分享嘉宾】 美世SIROTA员工敬业度高级总监 Sissy Zhan

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【关于美世】

       美世MERCER是世界500强企业威达信集团(Marsh & McLennan Companies,纽交所代码:MMC)的全资子公司。通过咨询建议和技术驱动的解决方案,美世协助客户满足其不断变化的劳动力队伍的健康、财富和职业发展需求,在全球130多个国家和地区开展业务运营,拥有逾23,000名员工,分布于44个国家和地区,是世界最大咨询公司之一。母公司威达信集团是一家全球性的提供风险、战略与人力资本相关专业服务的国际集团公司,在全球拥有超过65,000名员工,年收入逾140亿美元。