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【日期】:2017年 11月 23日

【时间】:下午2:00 - 4:30

【地点】:天府软件园C1三楼多功能厅

【报名对象】:企业人力资源负责人、人力资源培训相关负责人,及各部门负责人等;

【名额限制】:60人

HR – 企业创新的引路人

【导读】:

你知道HR在执行创新策略时候的4大陷阱吗?

你知道个人和组织在创新的时候,都有哪些障碍吗?

你认为创新是某个部门、或者特定几个人的责任吗?

你认为创新是从上至下的落地,还是至下而上的推进?

HR部门在创新中,究竟该扮演什么样的角色?

在有限的预算和资源限制下,HR如何做好企业创新的引路人?

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【课程内容】:

       1. HR在执行创新策略时候的4大陷阱

       2. 什么阻碍了我们创新——了解并识别个人和组织层级的创新障碍  

       3. 创新思考原则——在有限的预算和资源限制下,HR如何做好企业创新的引路人

       4. 构建企业创新文化的三大支柱


【演讲嘉宾】:鄢茹郡

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以色列SIT系统创新思维认证高级引导师

SIT中国区咨询总监

CoRT思维训练认证讲师

英国工商管理硕士

法律硕士

    鄢茹郡女士现为以色列系统创新思维SIT咨询顾问。她拥有法律专业背景并获英国工商管理硕士学位,曾服务于英国 Admiral 保险公司。多年跨国公司人力资源管理及组织发展经验,为她带来企业人力资源管理及创新能力培育方面的独特视角,使得她能够将SIT系统创新思维充分嵌入企业管理的整体版图之中,服务于企业目标。

    作为中国最早接受SIT系统创新思维的首批中方咨询顾问之一,她已为华为、GE 通用电气、海尔集团、浦发银行、 TCL通讯、金万年、甲骨文、天正电气、百世物流、Actemium、复旦大学、中央财经大学等多家国内外知名组织机构提供创新培训及咨询。


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